SER HOMBRE

Ezequiel 22:30; 1 Corintios 16:13-14

¿Qué clase de hombre se necesita hoy? ¿Qué clase de hombre necesita este mundo? ¿Y qué clase de hombre necesita tu familia? ¿Qué clase de hombre necesita la Iglesia?

A. El mundo necesita desesperadamente hombres piadosos que defiendan fielmente a Dios, a la familia y a la verdad.

B. La masculinidad bíblica se define por un carácter semejante al de Cristo, no por estereotipos culturales.

C. Dios todavía busca hombres dispuestos a interceder espiritualmente (que se pongan en la brecha).

¿QUÉ SIGNIFICA SER HOMBRE?

La sociedad ofrece muchas respuestas.

A. Algunos definen la masculinidad mediante la fuerza física, el éxito, el dominio o la independencia.

B. La sociedad a menudo celebra los ejemplos de masculinidad más llamativos, fuertes o agresivos.

¿PERO QUÉ DICE LA BIBLIA?

La Palabra de Dios presenta una imagen muy diferente de la masculinidad, una imagen arraigada en la valentía, la humildad, la integridad, la compasión y el dominio propio.

A. El mundo necesita hombres de integridad.

B. Las familias necesitan hombres que lideren espiritualmente.

C. La iglesia necesita hombres que permanezcan fieles.

UN HOMBRE DE VERDAD:

A. Un hombre de verdad camina fielmente con Dios.

B. Un hombre de verdad demuestra fortaleza bajo control.

C. Un hombre de verdad lidera con humildad y amor.

D. La fortaleza bíblica no es crueldad ni orgullo.

E. Jesús fue el ejemplo perfecto de la masculinidad.

F. Fue valiente pero compasivo, fuerte pero amable, lleno de autoridad pero dispuesto al sacrificio.

CARACTERÍSTICAS BÍBLICAS DE LA MASCULINIDAD:

A. Integridad

B. Responsabilidad

C. Valentía

D. Dominio propio

E. Compasión

F. Fidelidad

DESAFÍO PARA LOS HOMBRES:

A. Liderar espiritualmente en el hogar

B. Rechazar los extremos culturales

C. Buscar la santidad por encima de la imagen

D. Reflejar a Cristo en palabras y acciones

E. Dar el primer paso para ser hombre y rendirse a Cristo

INVERTIR EN LA PRÓXIMA GENERACIÓN

La presencia de un padre aporta seguridad, confianza y afirmación. Ese tipo de amor es transformador porque refleja la manera en que Dios diseñó la paternidad.

BEING A MAN

Ezekiel 22:30; 1 Corinthians 16:13-14

What kind of man is needed today? What kind of man does this world need? And what kind of man does your family need? What kind of man does the kingdom need?

A. The world desperately needs godly men who will stand faithfully for God, family, and truth.

B. Biblical manhood is defined by Christ like character, not cultural stereotypes.

C. God is still looking for men willing to stand in the gap spiritually.

WHAT DOES IT MEAN TO BE A MAN?

Society gives many answers.

A. Some define manhood by toughness, success, dominance, independence, or physical strength.

B. Society often celebrates the loudest, toughest, or most aggressive examples of masculinity.

BUT WHAT DOES THE BIBLE SAY?

The Word of God presents a very different picture of manhood, one rooted in courage, humility, integrity, compassion, and self-control.

A. The world needs men of integrity.

B. Families need men who lead spiritually.

C. The church needs men who remain faithful.

A REAL MAN:

A. A real man walks with God faithfully.

B. A real man demonstrates strength under control.

C. A real man leads with humility and love.

D. Biblical strength is not cruelty or pride.

E. Jesus was the perfect example of manhood.

F. He was bold yet compassionate, strong yet gentle, authoritative yet sacrificial.

BIBLICAL CHARACTERISTICS OF MANHOOD:

A. Integrity

B. Responsibility

C. Courage

D. Self-control

E. Compassion

F, Faithfulness

CHALLENGE MEN TO:

A. Lead spiritually at home

B. Reject cultural extremes

C. Pursue holiness over image

D. Model Christ in speech and actions

E. Take the first step to being a man, and surrender to Christ

INVEST IN THE NEXT GENERATION

A father’s presence brings security and confidence, and affirmation. That kind of love is transformative because it reflects the way God designed fatherhood to work.

 

CÓMO MEDITAR EN LA PALABRA DE DIOS

 

Josué 1:8; Salmo 1:2; Romanos 12:2; Salmo 119:105

BENEFICIOS DE MEDITAR EN LA PALABRA DE DIOS:

A. Renueva tu mente.

B. Edifica la fe.

C. Trae paz.

D. Ayuda a vencer la tentación.

E. Te fortalece espiritualmente.

F. Te ayuda a escuchar a Dios con mayor claridad.

CÓMO MEDITAR:

1. ELIGE UN VERSÍCULO O PASAJE:

Empieza poco a poco. Elige un versículo que hable a tu situación (miedo, sanidad, ansiedad, etc.).

2. LÉELO LENTAMENTE:

¿Qué dice Dios? ¿Qué palabra destaca? ¿Qué revela esto acerca de Dios?

3. PERSONALIZA EL VERSÍCULO:

Convierte la Escritura en una declaración personal (“Jehová es mi pastor; nada me faltará”. “Jesús es mi pastor. No me falta nada. Él guía mi vida”).

4. PRONÚNCIALO REPETIDAMENTE:

La meditación bíblica a menudo implicaba murmurar o hablar en voz baja. Di el versículo suavemente, de forma repetida y reflexiva. La fe crece cuando escuchas la Palabra de Dios (Romanos 10:17).

5. IMAGINA LA VERDAD:

Visualiza la promesa haciéndose realidad en tu vida. Deja que la Escritura moldee tu imaginación. Si meditas en la paz, imagínate tranquilo, descansando en Dios y libre de temor.

6. ORA LA ESCRITURA:

Convierte el versículo en oración: “Señor, gracias porque estás conmigo. Ayúdame a confiar en Tu Palabra hoy”.

7. MANTÉN EL VERSÍCULO PRESENTE DURANTE EL DÍA:

Piensa en él mientras caminas, trabajas, descansas o antes de dormir. Sustituye los pensamientos negativos con la Escritura.

GUARDA LA PALABRA DE DIOS EN TU CORAZÓN Y DEJA QUE CAMBIE TU VIDA.

HOW TO MEDITATE ON THE WORD OF GOD

 

Joshua 1:8; Psalm 1:2; Romans 12:2; Psalm 119:105

BENEFITS OF MEDITATING ON GOD’S WORD:

A. Renews your mind.

B. Builds faith.

C. Brings peace.

D. Helps overcome temptation.

E. Makes you spiritually stronger.

F. Helps you hear God more clearly.

HOW TO MEDITATE:

1. CHOOSE ONE VERSE OR PASSAGE:

     Start small. Pick one verse that speaks to your situation (fear, healing, anxiety etc.).

2. READ IT SLOWLY:

     What is God saying? What word stands out? What does this reveal about God?

3. PERSONALIZE THE VERSE:

     Turn the scripture into a personal declaration (“The Lord is my Shepherd I shall not want.” “Jesus is my Shepherd. I lack nothing. He is guiding my life.”)

4. SPEAK IT REPEATEDLY:

     Meditation in the Bible often involved muttering or speaking quietly. Say the verse, softly, repeatedly, thoughtfully. Faith grows when you hear God’s Word (Romans 10:17).

5. IMAGINE THE TRUTH:

     Picture the promise becoming real in your life. Let the scripture shape you imagination. If you’re meditating on peace, imagine yourself calm, resting in God, free from fear.

6. PRAY THE SCRIPTURE:

     Turn the verse into prayer: “Lord, thank You that You are with me. Help me to trust Your Word today.”

7. STAY WITH THE VERSE THROUGHOUT THE DAY:

     Think about it while walking, working, resting, before you fall asleep. Replace negative thoughts with scripture.

HIDE GOD’S WORD IN YOUR HEART AND LET IT CHANGE YOUR LIFE.

 

LO MEJOR QUE PUEDE HACER UN LÍDER DE GRUPO CELULAR

“Pastoreen el rebaño de Dios que está a su cargo, cuidándolo.” (1 Pedro 5:2-3)

“No hagan nada por ambición egoísta o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás como superiores a ustedes mismos.” (Filipenses 2:3)

“Como el hierro afila el hierro, así el hombre afila a su amigo.» (Proverbios 27:17)

“Que el sabio escuche y aumente su saber, y que el entendido reciba guía.” (Proverbios 1:5)

Muchos líderes de células deberían conocer cómo aborda la Biblia el concepto de liderazgo, especialmente en el contexto de la formación de futuros líderes. Creemos que, como seguidores de Cristo, estamos llamados no solo a liderar, sino también a cultivar y desarrollar el potencial de liderazgo en los demás. La Biblia está llena de sabiduría atemporal sobre la guía, el discipulado y las cualidades de los líderes eficaces. Abramos nuestros corazones y mentes para aprender lo que realmente significa formar líderes en la fe, el servicio y la integridad.

Preparar a otros para liderar siempre ha sido un aspecto fundamental de la Iglesia Apostólica. Al reflexionar sobre la importancia del discipulado y la mentoría, comprendemos que es vital entender la inmensa responsabilidad que conlleva guiar a otros. Los líderes de células no son simplemente figuras de autoridad; son guías que moldean las creencias y conductas de aquellos a quienes lideran. Las Escrituras dejan claro que un liderazgo fiel honra a Dios y sirve a la comunidad. Cada líder de célula, a su manera, debe asumir el llamado de desarrollar cualidades de liderazgo en los demás. Debemos recordar que el liderazgo no se trata de poder, sino de servicio, humildad y amor.

Los líderes de grupos celulares son extraordinarios. Son las personas más importantes en el ministerio de cualquier iglesia local. Tienen una gran labor con muchas tareas, pero hay una que sobresale por encima de todas. Lo mejor que puede hacer un líder de grupo celular es delegar su función. No hablo de ser reemplazado, sino de reproducirse a sí mismo para que otros puedan hacer lo que él hace. Se trata de capacitar y equipar a otros, y de delegar responsabilidades ministeriales para que ellos también puedan liderar.

Existen varias razones por las que es importante que, como líder celular, capacites y prepares a otros para liderar:

1. Porque ayuda a otros a madurar. Recuerda que las personas crecen y maduran al ayudar a otros a buscar a Dios. Por eso, los líderes de grupos celulares suelen ser las personas más maduras del grupo. Pero también queremos ayudar a los demás a crecer y madurar; esto implica asignarles responsabilidades y capacitarlos para ser colíderes contigo, enseñándoles qué hacer y dándoles oportunidades para liderar a tu lado. A medida que aprendan bajo tu dirección y tutela, podrán enseñar y discipular a otras personas fuera del grupo, aprendiendo a ser pastores en sus hogares y a guiar a sus familias. Al capacitar a otros para hacer lo que tú sabes hacer, ellos podrán ayudar a otras personas a buscar a Dios y, como resultado, comenzarán a crecer y madurar aún más.

2. Te ayuda a mantenerte enfocado. Liderar un grupo cuando las cosas van bien puede ser divertido y emocionante; por eso, a muchos líderes celulares les gusta acaparar el poder o hacer que el grupo dependa de ellos. Demasiados líderes quieren ser la "superestrella" o el centro de atención, pero Jesús dice que eso es incorrecto; así no es como Él diseñó el funcionamiento de su iglesia. Él la comparó con un cuerpo que tiene diversas partes, donde cada una ofrece algo que las demás necesitan, creando así una interdependencia mutua. No dependemos todos de una sola persona. Si has estado operando de esa manera, deja de hacerlo. Debes compartir el ministerio con tantas personas como sea posible; no solo tendrás un grupo mucho más saludable, sino que también evitarás perder la cordura ante las exigencias de liderarlo.

3. Delegar tu labor no solo ayuda a reproducirte en otros, sino que también capacita y empodera a la siguiente generación. Sabes que todos mueren y, si el líder de un grupo celular no prepara a otras personas para continuar la obra, sus dones mueren con él; por eso Jesús se empeñó tanto en capacitar y empoderar a sus propios discípulos para que siguieran adelante tras su partida. Jesús incluso regresó de entre los muertos y pasó 40 días más con ellos para formarlos y trabajar a su lado. Tú no podrás hacer eso, así que debes aprovechar el momento actual para transmitir tus conocimientos y capacitar a los miembros de tu grupo celular para que puedan hacer lo mismo que tú. No esperes a que sea demasiado tarde; si quieres que tu grupo celular prospere y deseas dejar un legado significativo en la vida de los demás, delega tu labor: es lo mejor que puede hacer el líder de un grupo celular.

Hemos descubierto la esencia del liderazgo según la Palabra de Dios. Aprendimos que el liderazgo no es simplemente un título, sino un llamado a servir, edificar y empoderar a los demás. Implica cultivar relaciones y guiar con amor, integridad y sabiduría a quienes se nos han confiado. La Palabra de Dios nos anima a reflexionar sobre nuestros roles únicos como líderes y seguidores de Cristo, y a participar activamente en la mentoría, la construcción de comunidad y el aprendizaje continuo.

Asumir nuestras responsabilidades no solo fortalece nuestra propia fe, sino que también inspira a quienes nos rodean a liderar con compasión y propósito. Al poner en práctica estos principios, podemos crear juntos una comunidad vibrante y solidaria donde todos puedan prosperar y contribuir al Reino de Dios.

¡Avancemos con la certeza de que, al formar líderes, también nos transformamos en los líderes que Dios desea que seamos; personas llenas de autenticidad y pasión por Su misión!

 

THE MOST IMPORTANT THING A CELL GROUP LEADER CAN DO

“Be shepherds of God’s flock that is under your care, watching over them.” (1 Peter 5:2-3)

“Do nothing out of selfish ambition or vain conceit. Rather, in humility value others above yourselves.” (Philippians 2:3)

 “As iron sharpens iron, so one person sharpens another.”  ( Proverbs 27:17)

 “Let the wise listen and add to their learning, and let the discerning get guidance.” (Proverbs 1:5)

Many cell leaders should know how the Bible addresses the concept of leadership, especially in the context of training future leaders. We believe that as followers of Christ, we are called not only to lead but also to nurture and develop the leadership potential in others. The Bible is filled with timeless wisdom about guidance, mentorship, and the attributes of effective leaders. Let’s open our hearts and minds to learn about what it truly means to train leaders in faith, service, and integrity.

Preparing others to lead has always been a fundamental aspect of the Apostolic Church. As we reflect on the importance of mentorship and discipleship, we find that it’s vital to understand the immense responsibility that comes with leading others. Cell leaders are not just figures of authority; they are guides who shape the beliefs and behaviors of those they lead. The scriptures make it clear that faithful leadership honors God and serves the community. Every cell leader, in his own way must take up the calling to develop leadership qualities in others. We must remember that leadership is not about power; it’s about service, humility, and love.

Cell group leaders are awesome. They’re the most important people in the ministry of any local church. They have a big job with many tasks, but there’s one task that surpasses them all. The greatest thing a cell group leader can do is to give his job away. I’m not talking about replacing himself I’m talking about reproducing himself so that other people can do what his does. You trained them and equipped them and you've given ministry responsibility away so that other people can also lead.

There are several reasons as to why it is important that as cell leader you train and prepare others to lead.

1. Because it matures other people. Remember that people grow and mature by helping other people pursue God. That's why cell group leaders are often the most mature people in the group. But we want to help other people grow and mature as well and so that means giving them responsibility and training them to be co-leaders with you by teach them what to do and give them opportunities to lead alongside you. As they learn under your direction and tutelage they will be able to teach and mentor other people outside the group, how to be the Pastors in their home and to mentor their family because as you train other people to learn how to do the things that you know how to do, then they're going to be able to help other people pursue God and as a result they're going to begin to grow more and mature.

2. It helps you stay focused. Leading a group when things are going well can be fun and exciting and that is why a lot of cell leaders like to hoard the power to themselves or they like to make the group dependent on them.  Too many cell leaders like to be the Superstar, they like to be the center of attention but Jesus says that's wrong, that's not how He designed his church to work. He said it's like a body that's got all these different parts and each part has something to offer that all the rest needs so that we're mutually interdependent. We're not all just interdependent we're not all dependent on just one person. If that's how you've been operating stop doing that. You must share the ministry with as many people as possible, not only will you have a much healthier group but it'll help you from going insane with all the demands of leading your group.

3. By giving away your job helps not only to reproduce yourself in others, but it also empowers the next generation. You know that everybody dies and if a cell group leader doesn't equip other people to carry on, then your gifts die with you that's why Jesus was so intent on equipping and empowering his own disciples to carry on after He was gone. Jesus even came back from the dead and had 40 more days with them to train them and to work with them. You're not going to be able to do that and so you need to take advantage of the moment now to pass on what you know to equip the people in your cell group to be able to do what you do. Don't wait until it's too late if you want your cell group to thrive if you want to have a maximum legacy in the lives of other people then give your job away it's the greatest thing a cell group leader can do.

We’ve uncovered the essence of leadership according to God’s Word. We learned that leadership is not merely a title, but a calling to serve, uplift, and empower others. It involves nurturing relationships and guiding those entrusted to us with love, integrity, and wisdom. The Word of God encourages us to reflect on our unique roles as leaders and as followers in Christ and to actively participate in mentorship, community building, and continuous learning.

Embracing our responsibilities not only strengthens our own faith but also inspires those around us to lead with compassion and purpose. Together, as we practice these principles, we can create a vibrant, supportive community where everyone can thrive and contribute toward God’s kingdom.

Let us move forward with the knowledge that as we train leaders, we also grow into the leaders God desires us to be, filled with authenticity and passion for His mission!

 

 

 

¿CÓMO ES UNA IGLESIA SALUDABLE?

La definición de diccionario de "saludable" incluye estar libre de enfermedades, gozar de bienestar, prosperar, florecer y no ser pequeña ni débil.

Comprender y evaluar las características de una iglesia saludable garantiza que esta prospere espiritualmente y cumpla su misión. La forma más sencilla de evaluar la salud de una iglesia es recurrir a las Escrituras. Una iglesia próspera muestra señales como el amor genuino entre sus miembros (Juan 13:34-35), el compromiso con la oración (Hechos 2:42) y la pasión por difundir el Evangelio (Mateo 28:19-20).

LAS CIFRAS SON INDICADORES IMPORTANTES DE UNA IGLESIA SALUDABLE

Algunas personas prefieren medir la membresía, mientras que otras se centran en la asistencia. Hay quienes cuentan las decisiones de fe o los bautismos, mientras que otros excluyen por completo de poner énfasis en los números. Argumentan que estas cifras no guardan relación con la salud de la iglesia y, por tanto, carecen de valor al evaluarla.

Prefieren un enfoque intuitivo y cualitativo que se centra en la naturaleza acogedora de la iglesia, considerando aspectos como las relaciones, las actitudes y el ambiente. Existen ciertas características que sirven de referencia para evaluar la salud de una congregación; en conjunto, estas características definen a una iglesia saludable.

Una iglesia saludable, al igual que cualquier organismo sano, crece y madura. El crecimiento puede manifestarse de distintas formas según el tamaño y el contexto de la iglesia, pero un aumento constante en la asistencia, los bautismos y la madurez espiritual es un indicador común.

1. MEMBRESÍA

El cuidado responsable de las personas es algo muy importante  y ocupa un lugar muy especial en el corazón de Dios. En el capítulo 20 del libro de Hechos, se exhorta a los pastores a velar por el rebaño. Esto implica saber quiénes asisten a la iglesia. La membresía total de una iglesia debería dividirse en tres categorías: adultos, jóvenes y niños.

Cuando hablamos de membresía total, no nos referimos a la membresía formal, sino a todas las personas que asisten a nuestra iglesia y que lo han hecho en los últimos seis meses.

2. ASISTENCIA

Hebreos 10:25 menciona la gran importancia de reunirse regularmente para el desarrollo espiritual. La asistencia al culto dominical debe contabilizarse y dividirse en tres categorías: adultos, jóvenes y niños. Las proporciones de asistencia en estos tres grupos pueden servir como indicador de la salud de la iglesia. Los rangos normales son: 70 % adultos, 10 % jóvenes y 20 % niños.

Si las cifras de niños y jóvenes son bajas, la iglesia corre el riesgo de decaer y, finalmente, desaparecer a medida que sus miembros envejecen. Sin duda, esto puede impedir el crecimiento de la iglesia.

3. VISITANTES

Contar a los visitantes tiene sentido en muchos aspectos. Puede comparar las cifras actuales de visitantes con su historial y revelar tendencias que indiquen una salud deficiente. La falta de visitantes es una señal inequívoca de una iglesia en decadencia.

Del mismo modo, un buen flujo de visitantes es indicador de una iglesia sana, de acuerdo con la Gran Comisión de Mateo 28:19-20. Un seguimiento periódico de estas cifras ayuda a asegurar que la iglesia llegue a la comunidad y se vincule con ella de manera efectiva, fomentando el crecimiento espiritual y la labor evangelizadora.

4. EDAD PROMEDIO

La iglesia debe comparar su edad promedio con la de su región. Si la edad promedio de la iglesia es mayor que la de la comunidad circundante, esto debería servir como una señal de alerta urgente y probablemente indique una salud deficiente.

Descubrir que la congregación es notablemente más joven puede significar que les espera una década fructífera, o bien indicar que no se están ofreciendo programas para conectar con personas de mediana edad y mayores. Esto repercutirá en la salud financiera y espiritual de la iglesia.

Tito 2:4-7 fomenta un ministerio intergeneracional en el que las generaciones mayores instruyen y sirven de mentores a las más jóvenes. Si falta alguna de estas generaciones, se pierde esta valiosa relación.

5. DISCIPULADO BÍBLICO

Una iglesia pequeña o mediana debería aspirar a que el 50 % de sus miembros adultos participen en actividades regulares de comunión fraternal. Esto es vital para el desarrollo de una iglesia sana. Proverbios 27:17 anima a los creyentes a afilarse espiritualmente unos a otros, algo que ocurre mejor en el contexto de relaciones cercanas.

Las iglesias pequeñas deberían considerar ofrecer grupos para fomentar las relaciones, el discipulado bíblico y el crecimiento espiritual integral si perciben que el culto dominical no satisface plenamente las necesidades espirituales de sus miembros. Una participación activa en grupos es esencial para una iglesia sana.

6. SERVICIO

La salud del cuerpo de la iglesia está estrechamente ligada a la proporción de miembros que sirven. Filipenses 2:3-8 destaca la importancia de este servicio al enfatizar la necesidad de considerar con humildad las necesidades de los demás por encima de las propias.

Cuando las personas contribuyen conscientemente a la iglesia, no solo se involucran más, sino que también se sienten más conectadas. Además, adquieren y desarrollan habilidades, y construyen mejores relaciones con otros creyentes al servirse mutuamente. Todos estos factores se combinan para generar esperanza y confianza en el corazón del creyente, lo que a su vez fomenta actitudes saludables y contribuye a la salud de la iglesia. Las iglesias pequeñas y medianas deberían aspirar a que más del 70 % de sus adultos se reúnan para servir a la iglesia de alguna manera.

7. EVANGELIZACIÓN

La salud de una iglesia puede medirse, en parte, por el número de personas que llegan al Señor. Como cristianos, es nuestra responsabilidad alcanzar a los perdidos y compartir con ellos la vida disponible en Cristo (Efesios 1).

Llevar un registro de los bautismos en su iglesia ayuda a evaluar la salud de la misma. Un número muy bajo es señal de una iglesia que no está sana. Que las personas lleguen a Cristo y sean discipuladas bíblicamente hasta el bautismo es uno de los indicadores de una iglesia sana.

Las iglesias sanas guían a los nuevos creyentes hacia relaciones más profundas con Cristo. Una iglesia sana forma discípulos que, a su vez, hacen discípulos.

8. BAUTISMOS

Los bautismos representan una cifra concreta que ayuda a determinar la salud de una iglesia. El 7 % de la asistencia promedio de la iglesia se considera una cifra intermedia al evaluar su salud.

Por ejemplo, si la asistencia promedio es de 200 personas, cabría esperar 14 bautismos en un año determinado. Considero que una proporción inferior a esta cifra es un indicador claro de que la iglesia no goza de buena salud.

Las iglesias sanas forman discípulos, y el bautismo es un indicador clave en ese proceso. El bautismo debe considerarse un dato fundamental al evaluar la salud de una iglesia.

9. FINANZAS

Desde los tiempos de la iglesia primitiva hasta la actualidad, las ofrendas a Dios se han considerado un acto de adoración. La generosidad al dar es otro indicador de salud. Las personas ofrendan cuando establecen un vínculo sólido con la iglesia.

10. COMPROMISO CON LA MISIÓN

¿Existe claridad en cuanto a la misión y el propósito, basándose en los elementos del Nuevo Testamento sobre el discipulado y la evangelización? De no ser así, la iglesia operará en medio de la incertidumbre y la confusión, y su salud se deteriorará inevitablemente. Un enfoque constante en llevar a cabo la misión es señal de buena salud. Las iglesias que no están sanas carecen de alineación en torno a la misión y el ministerio de la iglesia.

11. CALIDEZ EN LAS RELACIONES Y LA COMUNIÓN

El lenguaje revela la calidez de una iglesia. ¿Qué imagen proyecta la iglesia?

¿Qué predica el pastor en sus sermones?

¿Cómo se tratan y se hablan los miembros entre sí?

¿Es un lenguaje negativo, incrédulo y crítico?

¿Es un lenguaje alentador, amable y lleno de fe?

¿Hay risas, ánimo y oración, o existe un ambiente negativo de desaliento y dificultad?

No cabe duda de que el gozo aporta fortaleza y vitalidad a una iglesia. Esto es fundamental para el crecimiento de una iglesia sana.

12. COMUNICACIÓN CLARA

Comunicar con claridad la información esencial transmite confianza y esperanza a las personas, lo cual repercute en la salud de la iglesia. Las iglesias sanas se comunican regularmente con claridad y precisión.

ENCUENTRA LA MANERA DE UTILIZAR TUS TALENTOS Y DONES AL SERVICIO DE LA IGLESIA

Dios nos ha dado a cada uno dones y talentos para ponerlos al servicio de Él y de quienes nos rodean (1 Corintios 12:4-31). Para algunos, esto puede significar enseñar o dar testimonio; para otros, dedicar tiempo a escuchar a personas que sufren. Si nos limitamos a recibir el ministerio sin utilizar nunca nuestros dones para servir a Dios y a los demás, jamás experimentaremos la plenitud del gozo de la comunión cristiana. Es como un equipo que gana un partido importante: los aficionados disfrutan de la victoria hasta cierto punto, pero quienes realmente conocen la alegría plena del triunfo son los miembros del equipo que han trabajado y entrenado juntos, aportando cada uno su granito de arena.